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E' cambiata la musica al Vertice ma imperversa l'evergreen delle ultime note stonate della Riforma della Pubblica Amministrazione. Il nuovo assetto degli Uffici Finanziari, secondo rivoluzione copernicana attuata dal Ministro delle Finanze Visco, ci troviamo nel pieno del cataclisma del mesozoico ovvero in fase di rush finale dell' idea che prende corpo (o..che va di corpo). L'impianto organizzativo dell'esecutivo delle Entrate doveva essere rivoluzionato, nell'attuazione di una pseudo-privatizzazione di tutti gli Uffici Finanziari d'Italia (Registro, Imposte Dirette, IVA, Tesoro eccetera) che non sarebbero stati mai più considerati Uffici Ministeriali, ma Agenzie per le Entrate, con l'accorpamento delle Direzioni suddette ed il decentramento cittadino nelle Agenzie. Per Milano, capolista delle Entrate per imponenza di Gettito Tributario, le Agenzie già in attività (sulla carta ufficiali dal gennaio 2001) si computano in 6 distinti front-office, atti a soddisfare ogni esigenza del cittadino in farraginosa materia tributaria. Un plauso, all'intenzione di voler modernizzare l'obsoleta macchina statale, un trionfo di sonore pernacchie alla disorganizzazione nell'attuazione del progetto! La Riforma vorrebbe privilegiare la Comunicazione al Cittadino

gli organici delle Agenzie delle Entrate dovranno essere in assetto presso la propria postazione decentrata di lavoro e ATTIVI.... Se le eccelse menti ministeriali avessero privilegiato - come sbandierato - la Comunicazione, ovvero la Giusta e Tempestiva Informazione ai Contribuenti nonché ai Dipendenti! Nel marasma di cartelle e "avvisi bonari", che provocano lunghe code di ignari ed attoniti cittadini presso gli Uffici di Antica Memoria Collettiva, procedono le operazioni di Razionale Gestione delle Risorse Umane, con lo spulciamento meticoloso di obsoleti e polverosi archivi della totalità delle pratiche d'ogni annualità d'ogni contribuente in carico ad un Unico Ufficio Distrettuale da destinare alle nuove 6 Agenzie di Zona. Fallito è il presupposto principe della Riforma ovvero la COMUNICAZIONE; é del tutto assente. Sfruttare il Patrimonio delle Risorse Umane, secondo

le eccelse menti che ci hanno governato, vorrà dire ridurre in schiavitù il Personale degli Uffici Finanziari valutato a cottimo e severamente monitorato: provveda da scalpellino a smantellare la Grande Piramide di Carta dell'ex Ministero, per costruirne

con i detriti post-bellici 6 più piccole nella Milano da bere? Dicesi infatti "lavoro di concetto" quest'opera di facchinaggio a tachimetro - meditato - perché l'ex impiegato statale d'ogni ordine e grado possa stabilire che per sopravvivere deve inventarsi un fittizio alto concetto di sé vieppiù annientato dalle inique ed assurde disposizioni di servizio in materia di colonia penale e campi per la raccolta del cotone! L'errore di fondo è nell'assurdo criterio del profitto collegato ad una attività pubblica che non

è un'Azienda. Il funzionario del Fisco dovrà produrre pezzi e non casi nel combattere l'evasione poiché il suo Dirigente Supremo è inteso come Manager e, come uno yuppie, dovrà raggiungere gli obbiettivi prefissati in termini di pezzi pro-capite per unità di forza-lavoro: il funzionario giuridicamente e fiscalmente preparato non avrà motivo d'essere poiché il numero delle costituzioni in giudizio presso le Commissioni Tributarie, o degli Accertamenti dei Redditi o degli Appelli, o delle Iscrizioni a Ruolo, saranno testate da tabelle ore/lavoro, secondo una media statisticamente impossibile e insensata, a discapito della qualità dell'attività Accertatrice, del Contenzioso e della Riscossione, con ulteriore danno all'Erario per la conseguenziale crescita dell' Evasione Fiscale. Gli atti della P.A. vanno considerati caso per caso. Il funzionario non lavora in una catena di montaggio, ma ogni controversia è specifica ed unica ed esige studio e competenza. Se poi si demanderà il tutto ad una compilazione asfittica di una tabellina di marcia omologata, si decreterà da subito il Fallimento del Dicastero Economico.